Pytania do ekspertów - prawo pracy | Forum o ciąży

[Redakcja]

Zapraszamy do zadawania pytań.

[basia89]

Witam. Mój problem dotyczy urlopu macierzyńskiego a wygląda nastepująco: zaczne od poczatku wiec do nowej pracy poszłam w listopadzie zeszlego roku, umowe mialam najpierw na okres 3 miesiecy pozniej przedłuzona umowa do konca sierpnia miedzy czasie na przelomie marca-kwietnia zaszlam w ciaze umowa zostala przedluzona do dnia porodu czyli planowo ok 29grudnia nie dostalam umowy do reki tylko pismo z zakladu ze automatycznie przedluzaja umowe do dnia porodu. Ale moje pytanie jest takie czy mam prawo do urlopu macierzynskiego ? skoro umowe mam tylko do dnia porodu , jakie papiery i do kogo mam skladac o urlop macierzynski, do pracodawcy ale czy w ogole mi przyjmie skoro nie bede juz miala umowy ? czy isc wczesniej zapytac go o ten urlop czy jak to wyglada wlasnie w swietle prawa ? z gory dziekuje za odpowiedz .

[basia89]

Witam. Mój problem dotyczy urlopu macierzyńskiego a wygląda nastepująco: zaczne od poczatku wiec do nowej pracy poszłam w listopadzie zeszlego roku, umowe mialam najpierw na okres 3 miesiecy pozniej przedłuzona umowa do konca sierpnia miedzy czasie na przelomie marca-kwietnia zaszlam w ciaze umowa zostala przedluzona do dnia porodu czyli planowo ok 29grudnia nie dostalam umowy do reki tylko pismo z zakladu ze automatycznie przedluzaja umowe do dnia porodu. Ale moje pytanie jest takie czy mam prawo do urlopu macierzynskiego ? skoro umowe mam tylko do dnia porodu , jakie papiery i do kogo mam skladac o urlop macierzynski, do pracodawcy ale czy w ogole mi przyjmie skoro nie bede juz miala umowy ? czy isc wczesniej zapytac go o ten urlop czy jak to wyglada wlasnie w swietle prawa ? z gory dziekuje za odpowiedz .

[magdad86]

Witam, jestem w 8 tyg. ciąży, pracuję od października 2011 r. i w grudniu mają mi przedłużyć umowę, więc czekam i staram się nic w pracy nie mówić, bo jak mi przedłużą, to będę miała płatny macierzyński, a jak się przyznam, to tylko do dnia porodu będę pracowała, czy to dobry pomysł nie mówić im? Chciałabym wrócić po macierzyńskim do tej pracy.
Czy nic złego mi nie grozi w związku z tym, że ukrywam ciążę?Przyznam się może jak będę miała już nową umowę, albo się nie przyznam i sami zauważą 😞 Ale straszenie dręczą mnie wyrzuty sumienia i oczywiście może być też tak, że jak wrócę po macierzyńskim to już nie będę miała do czego wracać za to, że ich oszukałam...
A jeszcze się chciałam zapytać czy np. jak wrócę po macierzyńskim do pracy i oni mi powiedzą pierwszego dnia np. żegnamy, to czy mogę się odwoływać od takiej ich decyzji i pójść na wychowawczy?Z góry dziękuję za odpowiedź od eksperta 🙂 Pozdrawiam.
Prosze o odp. w wiadomości prywatnej jak można 🙂

[gosia85]

Witam 🙂
I bardzo proszę o pomoc bo nie rozumiem jak to jest z tymi umowami...
Pierwszą umowe o prace dostałam 8.11.2011roku do 7.02.2012roku,potem drugą od 8,02.2012 do 31.12.2012r. teraz prawdopodobnie jestem w 5 tygodniu ciąży a 2 dni temu dowiedzialam sie że nie dostane umowy na czas nieokreslony lecz znowu na rok tzn od 01.01.2013 do 31.12.2013 o ciąży nie wiedza.
Moje pytanie jest odnośnie tego co dalej tzn.jesli urodzę dziecko we wrześniu to czy na macierzyńskim bede tylko do konca trwania umowy czyli 31.12.2013 i nie przedłuza mi juz umowy czy na macierzynskim bede tyle ile mi sie nalezy oczywiscie płatnie??
Bardzo proszę o pomoc i z góry dziekuje i pozdrawiam

[madzia84mdc5]

Witam,jestem obecnie na urlopie wychowawczym,włąsnie dowiedziałam sie ze jestem w ciazy.Czy moge przerwac urlop i isc na chorobowe?czy musze przepracowac jakis okres zeby nalezało mi sie chorobowe?bardzo prosze o rade.Dziekuje.

[madzia84mdc5]

witam,mam pewien problem,jestem na urlopie wychowawczym włąsnie dowiedziałam sie ze jetsem w ciazy,chcialabym przerwac urlop wychowawczy i isc na L4,czy musze przepracowac jakis okres czasu zeby nalezało mi sie chorobowe?bardzo prosze o pomoc.

[madzia84mdc5]

NIKT NIE ODPOWIADA NA PYTANIA 😞(((((((((((

[maugodziaata]

Witam,
mam pytanie.
Jestem zatrudniona w pizzerii od kwietnia 2013, pare dni po podpisaniu umowy dowiedziałam się o ciąży. Obecnie jestem w 17 tyg i pracodawca chce zebym poszła na zwolnienie. Jak będzie wyglądała kwestia wynagrodzenia? jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas określony (na 4 lata), ale umowa umową a na rękę i tak mam inną sumę. Jak pójdę na zwolnienie to przez pierwsze 33 dni zwolnienia płaci pracodawca, a później przechodzę na ZUS. Czy jest możliwe aby pracodawca nie wypłacił mi wynagrodzenia za te 33 dni (bo np. nie chce) ? boje się że pójdę na zwolnienie i zostanę bez pieniędzy. Proszę o pomoc

[arzepecka]

Witam,

Pytanie co prawda z zeszłego roku, ale odpowiem - może komuś to pomoże. Pracodawca nie może odmówić wypłaty wynagrodzenia pracownikowi, który przebywa na zwolnieniu lekarskim, oczywiście o ile pracownik przedstawi pracodawcy to zwolnienie.
W razie dalszych pytań proszę pisać.
Pozdrawiam,
Anna Rzepecka