pilnie szukam pomocy... umowa o prace ciaza l4 | Forum o ciąży

Witam mam takie pytanie... podejmując pracę tj. 9 lutego 2010 roku nie
wiedziałam, że jestem w ciąży... po późniejszych badaniach okazalo sie ze
poczatek mojej ciąży datuje się na 18 stycznia... umowe mam podpisaną do 30
kwietnia... ze względu na tryb pracy tj. w supermarkecie gdzie łamane są
wszelkie prawa... praca po 52h tyg do tego nocki chciała bym iść na L4 z obawy
o stan dziecka... nie wiem jednak kiedy mogę to przedłożyć kierownikowi....
stan mój zgadza sie z ustawą o tym że umowa jest na więcej niz 1mc a w
momencie jej ukończenia będę po 15 tyg ciąży... ile dni musze przepracować by
móc dać l4 i później dostawać pieniążki do momentu urodzenia się dziecka?
biorąc pod uwagę 30 dni roboczych co mam zrobić z pracującymi sobotami (każda
w mc) i niedzielami co 2 w mc po 12h... proszę o odpowiedz bowiem w ZUSie nikt
nie mógł udzielić mi informacji... a i jeszcze jedno czy zwolnienie jeżeli juz
dam to najlpeiej jedno do konca ciązy czy jak mam to rozpatrywac?

Hej. Pracodawca nie moze Cię zwolnic od 12 tygodnia ciąży. Mozesz isc spokojnie na l4, a jesli jestes pewna, ze lekarz będzie Ci przedłuzał zwolnienie do konca ciąży to mozesz isc juz teraz, bo nie moga Cię zwolnić kiedy jestes na chorobowym. Ale tak jak pisłam wczesniej, przed 12 tygodniem jesli wróciłabys chociaz na jeden dzien do pracy mozesz automatycznie wyleciec.
A co do zwolnienia to z tego co się orientuje nie dostaniesz od razu do końca ciąży tylko będziesz je dostawac co 3-4 tygodnie.

P.S Wszystko co Ci napisałam przerobiłam na własnym przykładzie, bo miałam bardzo podobną sytuacje do Ciebie.