jeśli ktoś w temacie prawa pracy. | Forum o ciąży

witam. jestem zatrudniona na umowę na czas określony do dnia 31.12. 2016. obecnie jestem w 31 tyg ciąży i termin porodu mam na 25. 03. 2016. po porodzie mam zamiar wykorzystać cały urlop macierzynski i rodzicielski który skończy mi się w marcu 2017. moje pytanie brzmi czy pracodawca będzie musiał mi przedłużyć umowę do końca urlopu wychowawczego o który zamierzam się ubiegać czy tylko do ostatniego dnia urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego.zaznaczam że to moja pierwsza umowa u tego pracodawcy która rozpoczęła się w dniu 10. 02. 2014. poprzednia też dla tego pracodawcy lecz poprzez agencję zatrudnienia od 9. 08. 2013 (inny płatnik składek )