grudniówki2 | Forum o ciąży

Jest Fredeczka zaraz cosik napiszę 🙂

Ewuniu nas też już się to tyczy niestety 😞

Dodatek z tytułu samotnego wychowywania dziecka to ciągle 170 zł na dziecko ale nie więcej jak 340 zł na wszystkie dzieci plus ewentualnie 80 ale nie więcej 160 zł na wszystkie jeżeli dziecko jest niepełnosprawne.
Kiedy mamy prawo do tego zasiłku? Gdy samotnie wychowujemy dziecko i nie mamy zasądzonych praw do alimentów bo:
DRUGI Z RODZICÓW NIE ŻYJE
OJCIEC JEST NIEZNANY
ALBO SĄD ODDALIŁ POWÓDZTWO O ALIMENTY.

Ja na razie uciekam obiadek robić 🙂 🙂
Dziś spaghetti :laugh: :laugh: :laugh:

Ewo z tego co wiem to teraz jest 20 tygodni a ma być 22 tygodnie 🙂

Pit.pl
Dłuższy macierzyński 2009

Od 1 stycznia 2009 wydłużył się czas trwania urlopu macierzyńskiego. Wraz z początkiem nowego roku weszły w życie zmienione przepisy Kodeksu pracy w części dotyczącej urlopu macierzyńskiego, urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego oraz regulacje o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa.


Zgodnie z nowymi przepisami obowiązujący wymiar urlopu macierzyńskiego uzależniony jest wyłącznie od liczby dzieci urodzonych podczas jednego porodu, a czas jego trwania wynosi:

* 20 tygodni w przypadku urodzenia jednego dziecka
* 31 tygodni kiedy kobieta rodzi dwoje dzieci
* 33 tygodnie w przypadku urodzenia trojaczków
* 35 tygodni przy urodzeniu czwórki dzieci
* 37 tygodni kiedy rodzi się piątka lub więcej dzieci

Taki sam wymiar urlopu przysługuje pracownikowi, który przyjął dziecko na wychowanie przed ukończeniem przez nie 7 roku życia, lub do wieku 10 lat kiedy wobec dziecka podjęto decyzję o odroczeniu obowiązku szkolnego. Na przykład: kiedy przyjęte zostało jedno dziecko to okres urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego wynosi 20 tygodni - kiedy pracownik przyjął piątkę lub więcej: 37 tygodni.

Nowe przepisy pozwalają na przerwanie urlopu macierzyńskiego przez pracownicę oraz korzystania z urlopu macierzyńskiego przez ojca. Ojcu wychowującemu dziecko przysługuje prawo do urlopu macierzyńskiego wyłącznie za okres sprawowania opieki nad dzieckiem odpowiadający okresowi pobytu matki dziecka w szpitalu. Wtedy łączny okres zasiłku macierzyńskiego wypłaconego obojgu rodzicom nie może przekraczać wymiaru urlopu podanego powyżej (to uprawnienie przysługuje po wykorzystaniu przez pracownicę 8 tygodni urlopu macierzyńskiego po porodzie)

Ponadto ubezpieczonemu - ojcu dziecka przysługuje zasiłek opiekuńczy w wymiarze do 56 dni, w okresie korzystania przez pracownicę z urlopu macierzyńskiego w wymiarze 8 tygodni po porodzie i jest wypłacany z tytułu osobistego sprawowania opieki nad nowo urodzonym dzieckiem, którego matka przebywa w szpitalu. Dodatkowym warunkiem jest przerwanie zatrudnienia lub innej działalności zarobkowej w celu sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem.

Nowe przepisy Kodeksu pracy a co za tym idzie okres wypłaty zasiłku macierzyńskiego dotyczy także osób, które w chwili wejścia w życie nowych uregulowań już korzystały z tych urlopów. Znaczy to, że okres pobierania zasiłku będzie wydłużony bez konieczności składania wniosku, jednak na wcześniej złożonych dokumentach musi być informacja o liczbie dzieci urodzonych przy jednym porodzie.

Długość trwania urlopu macierzyńskiego będzie się stopniowo zwiększać aż do 2014 roku, do wymiaru 26 tygodni w przypadku urodzenia jednego dziecka i o 8 tygodni kiedy na świat przychodzi więcej niż jedno dziecko.

Od stycznia 2010 roku mają zacząć obowiązywać przepisy o urlopie ojcowskim, według których ojciec wychowujący dziecko będzie miał prawo do takiego urlopu w wymiarze jednego tygodnia, a od 2012 roku - dwóch tygodni. Będzie on niezależny od urlopu macierzyńskiego przysługującego obojgu rodzicom.

Warto także nadmienić, że zmieniła się maksymalna długość okresu, w którym przysługuje zasiłek chorobowy dla kobiet w ciąży - został on wydłużony ze 180 do 270 dni. Wyjątkiem są tutaj osoby, którym przed 1 stycznia 2009 roku wydano decyzję o przyznaniu świadczenie rehabilitacyjnego.

Ewuniu 16 tygodni to było jak Kamilka urodziła czyli 6 lat temu i trwało to do końca 2008 roku i właśnie pamiętałam jak mówili w telewizji że został wydłużony urlop macierzyński do 20 tygodni a teraz do 22

Tylko Ewo to ma wejść w przyszłym roku więc my się już na to nie załapiemy 🙂 🙂 🙂

a ciekawe czy pisza cos o kobietach ktore pracuja na 1/2 etatu.
czy te przepisy ja obowiazuja czy nie wszystkie?

Pikasso w tej dziedzinie to nie mam pojęcia 😞 😞
Ale powinnaś w internecie coś znaleźć 😉 😉

bede musiala bo nie daje mi to spokoju. ciagle zastanawiam sie jak to bedzie

Pikasso urlop macierzyński należy Tobie się taki sam be względu na ile jesteś zatrudniona