Skocz do zawartości

kwietnióweczki 2010 | Forum o ciąży


moniadad

Rekomendowane odpowiedzi

  • Mamusia
ale dzisiaj sie wkurwilam !
bylismy z LOlkiem przy fontannie
LOla latala, biegala, szalala w kostiumie kapielowym
a my siedzielismy przy fontannie na kocu
no i nagle dostala biegunki
polozyla sie na brzuszku i zrobila kupe
nawet nie zdazyla zawolac, ze chce kupe
i na to wszystko jakas stara Baba moczaca sie w wodzie
zaczela pierdolic, ze jak mozna Dziecko tak samopas zostawic
a Dziecko sra gdzie popadnie
w ogole zaczela pierdolic najpierw cos tam do Lolki
wiec widze jak LOla wstala i idzie do nas przestraszona
na poczatku ja nie skumalam, ze zrobila kupe
dopiero po chwili patrze, ze cos jej tam cieknie
a stara pierdoli coraz glosniej
my sie zrywamy zeby ogarnac LOlke
a ta pierdoli
LOla przestraszona, myjemy ja mineralna
zeby w tej fontannie nie plukac
Baba pierdoli dalej - do innych ludzi podchodzi i nawija
jacys ludzie do nas podchodza - cos tam gadaja
ja pierdole - zero wyrozumialosci
kumam, ze nikt nie chce sie kapac w gownie,
ale jesli im sie wydaje, ze woda w tej fontannie jest sterylnie czysta
no to powodzenia 🙂
setki Dzieciakow lata bez majtek, w kostiumach itp itd
jestem pewna, ze sikaja do tej wody
( zeby tylko sikaly )
naprawde czasami trace wiare w ludzi
przeciez wiadomo, ze przy Dzieciakach mozliwe jest wszystko
poza tym nie olalismy sprawy tylko sprzatalismy po LOlce
no po prostu bylam w szoku jak widzialam reakcje niektorych ludzi
a przeciez wiekszosc ma male Dzieci
ZERO ZROZUMIENIA
masakra !

tulaski dla Arunia !
i dla Sztunki !
i dla Rafala kahny 😉

klapi bawta sie dobrze ! 🙂

UPAL !
Odnośnik do komentarza
Udostępnij na innych stronach

  • Odpowiedzi 99,4 tys.
  • Utworzono
  • Ostatniej odpowiedzi

Najbardziej rozmowne osoby w tym wątku

  • klapoucha

    8708

  • emilka1986

    7194

  • Agatta

    10594

Najbardziej rozmowne osoby w tym wątku

  • Mamusia
Hej
my też się pluskaliśmy dzisiaj w fontannie
tzn w takich strumieniach wody tryskających z dużej płaskiej powierzchni
(nie ma tam stojącej wody)
w dodatku woda jest chlorowana
w Piasecznie
fajosko 🤪

Agatta - dupki te ludzie 😠 😠 😠

Klapi - udanej imprezy 😎

Kurde, jednym okiem oglądam porodówkę na TLC 😉
i już nie wiem co miałam jeszcze napisać
☺️

buziam
Odnośnik do komentarza
Udostępnij na innych stronach

  • Mamusia
Sztunia kreacje poka ! 🙂

JoZo u nas w parku wlasnie jest taka fontanna tryskajaca z ziemi
to nie jest stojaca woda
tylko nie chlorowana
o takie cos 🙂
[URL=http://imageshack.us/photo/my-images/805/54617935416750797634611.jpg/][IMG]http://img805.imageshack.us/img805/1709/54617935416750797634611.jpg[/IMG][/URL]

Uploaded with [URL=http://imageshack.us]ImageShack.us[/URL]

wredne ludzie 🙂

przespanej !
Odnośnik do komentarza
Udostępnij na innych stronach

  • Mamusia
ogłaszam, że nie ma UPAŁU!!!!
za oknem 18' i wieje 🙂

Agata - ludzie są żenujący..
ja podobno kledyś kupe na plaży zrobiłam ☺️ 😁

Sztunia nie wątpliwie wyglądasz zajebiście, ale
daj i nam się pozachwycać i poka fote..

New, już mam kwatere..więc od 14 - 20 lipca
będę w łazach.. nie będę zmotoryzowana więc
liczę że ty do mnie przyjedziesz 😁
Odnośnik do komentarza
Udostępnij na innych stronach

  • Mamusia
Bry 🙂

wracajac do kupy w fontannie
wkurwilo mnie to, ze ta stara rura pierdolila cos LOli
wystraszyla Dziecko
siedzialam kawalek dalej wiec nie do konca slyszalam
ale widzialam jak LOlus sie przestraszyl
wczoraj sytuacja mnie zaskoczyla
bo nie spodziewalam sie takiego braku zrozumienia wsrod ludzi
dzisiaj bym te stara babe chyba zatlukla

a jeszcze wracamy do domu
zaczepia nas kobieta o ogien
i mowi, ze 2 godziny wczesniej Maz jej umarl
i nie potrafi sobie z tym poradzic
no i zaczyna plakac ...

ciezki dzien byl wczoraj, oj ciezki ...

tak sobie patrze przez okno, ze chyba rzeczywiscie upalu dzis brak
dzieki Bogu !
bo to co sie dzialo przez ostatnie dni to jakis hardcore 🙂

chociaz jutro mamy w planach:
http://www.parkwodnymoczydlo.pl/galeria.html
wiec mam nadzieje, ze jeszcze troche slonce zaswieci

zwijamy sie
i na sniadanko do Ikei
Odnośnik do komentarza
Udostępnij na innych stronach

  • Mamusia
hej
na weseu było zajebisie
mieszankoa polsko-wlosko-kanadysja

najfajniesze było ze mama mateusza zalatwila pokaz polsiej ludowej grupy tanecznej
i zrobili oczepiny na ludowo
goscie byli zachwyceni

a my dziaj na obiad poprawinowy
do szeratona
pewnie znowu sie nie najem 🙂
Odnośnik do komentarza
Udostępnij na innych stronach

  • Mamusia
mój wojownik
[IMG]http://img515.imageshack.us/img515/3956/dscf0995y.jpg[/IMG]
By [URL=http://profile.imageshack.us/user/moniadad]moniadad[/URL] at 2012-07-08

jeszcze zdrowy ulubiona zabawa
[IMG]http://img33.imageshack.us/img33/658/dscf0882i.jpg[/IMG]
By [URL=http://profile.imageshack.us/user/moniadad]moniadad[/URL] at 2012-07-08
Odnośnik do komentarza
Udostępnij na innych stronach

  • Mamusia
nikogo nie ma to ja pospamuje bo dawno tego nie robiłam
hej na Krakowskim rynku
[IMG]http://img585.imageshack.us/img585/5444/2012086.jpg[/IMG]
By [URL=http://profile.imageshack.us/user/moniadad]moniadad[/URL] at 2012-07-08
[IMG]http://img42.imageshack.us/img42/4665/2012078.jpg[/IMG]
By [URL=http://profile.imageshack.us/user/moniadad]moniadad[/URL] at 2012-07-08
kocham cie mamusiu
[IMG]http://img502.imageshack.us/img502/1624/2012009.jpg[/IMG]
By [URL=http://profile.imageshack.us/user/moniadad]moniadad[/URL] at 2012-07-08
a kuku
[IMG]http://img259.imageshack.us/img259/6883/2012017.jpg[/IMG]
By [URL=http://profile.imageshack.us/user/moniadad]moniadad[/URL] at 2012-07-08
Odnośnik do komentarza
Udostępnij na innych stronach

  • Mamusia
Monia fajnie cie widzieć wrzucaj fotki częściej 🙂A co kumulacji chorobowej to my też miesiąc temu dokładnie tak samo przeszliśmy - no bez ospy prawdę mówiąc ale co do lekarzy to k.........moje dziecko było zdrowe i gdyby nie to że sama dałąm antybiotyk i pulmikord na kaszel to nie wiem co było dalej.
Biedny lolek , masakra aż mi się udzieliło. Znając mój zapęd to pewnie bym zajebała to babsko ( słownie) jakos ostatnio jestem wyzywajaca jak taki cham i prostak ☺️
Kahna to wstepnie umówmy sie na 15 -tego popołudniu przyjadę do was 🙂 🙂 🙂 🙂 🙂 🙂 Ale fajowo 🙃
Odnośnik do komentarza
Udostępnij na innych stronach

  • Mamusia
Monia super brygada jesteście 😁
biedny Arunia, mam nadzieję, że szybko wyzdrowieje
lekarzowi kij w oko 😠 mogę podpisać petycję o zwolnienie bydlaka.

historia LOlkowa też mnie ruszyła
co za durna baba!
masarka co ludzie mają we łbach 😠

Klapi ja też nie znoszę upałów.

byłam wczoraj na imprezie
bardzo fajnie się bawiłam
znaleźli się nawet fani 🤪
mimo, że byłam chyba najstarsza na parkiecie
to dałam radę 😎 😁

nie wiem, co dalej
więc sobie idę
miłej niedzieli
Odnośnik do komentarza
Udostępnij na innych stronach

  • Mamusia
Hej
u nas były dzisiaj plany zabawowe szeroko zakrojone
i lipa
bo od rana Gu jedzie na ponad 39 kreskach 😞
Zbicie mozliwe dopiero po kombinacji nurofenu i paracetamolu
Kisimy sie w chacie 😠

Zdrówka dla Arusia 😘 😘 😘

Załapałam się na jakiś ciążowy program USG
szczegółowe podglądactwo na dobrym sprzęcie 🙂
Zaczynam jutro; mam nadzieję że dostane fotkę 😆

Dziewczyny, mam jeszcze takie pytanie:
(chyba jeszcze go nie zadawałam)
jeśli umowa o pracę kończy sie w ciąży to pracodawca ma obowiązek przedłużyć etat do dnia porodu
ale czy to może być wczesna ciąża, czy trzeba mieć skończone trzy miesiące przed upływem daty ukończenia umowy?
Wydaje mi się że to drugie
ale coś mi świta że coś się zmieniło...
Odnośnik do komentarza
Udostępnij na innych stronach

  • Mamusia
hej
Jozo nie pamiętam
wydaje mi się ze do dnia porodu
ale zapytaj google on wie wszystko
ucałuj chorutka gu

teraz widzę że areczek jest podobny ma maxa do mamy
a ospa ma juz zaliczona tyle dobrego

Ania no nie wierze ze tak tanczylas 🙂
ja wczoraj naq weselu tez dałam rade
nie wiem czemu dj myslal ze im wiecej starych wlooskich hotow tym fajniej
to ze panna mloda z pochodzenia wloszka to jedno
ale ona ma 26 lat i kantare to juz nie jej pokolenie

W sjeratonie było spoko
zazrłam sie such i krewetek
rakow i muli
i dobilam drinkami z open baru
chyba bedziemy tam wpadac co tydzien jak zaczne zarabiac ze 20 tys na reke
someday 🙂

hahaha
Odnośnik do komentarza
Udostępnij na innych stronach

  • Mamusia
tu podstawy prawne
Kodeks pracy oraz przepisy wykonawcze zapewniają pewne szczególne prawa kobietom w ciąży i w okresie bezpośrednio po ciąży. Odnoszą się o­ne jednak do tych kobiet, które zatrudnione są na podstawie umowy o pracę, a nie np. umowy o dzieło, zlecenia czy prowadzących własną działalność gospodarczą. Ciąża musi być stwierdzona zaświadczeniem lekarskim.

Pamiętaj, pracodawca nie ma prawa pytać Cię, czy planujesz ciążę np. zatrudniając Cię do pracy, ani prosić o oświadczenie, w którym zobowiązujesz się nie zachodzić w ciążę.

Czy informować pracodawcę, że jestem w ciąży?

Wiele kobiet obawia się następstw poinformowania pracodawcy o tym, że są w ciąży. Jednak istnieją powody, aby jak najszybciej to zgłosić: po pierwsze, pracodawca nie może zatrudniać kobiet w ciąży w pewnych porach, czy w godzinach nadliczbowych, wysyłać na delegacje bez zgody kobiety, czy w warunkach niebezpiecznych dla zdrowia. Po drugie istnieją przepisy regulujące zasady wypowiadania umowy o pracę kobietom w ciąży, które są korzystne dla Ciebie. Po trzecie wreszcie, jeśli jesteś w ciąży i zachorujesz lub lekarz ginekolog wystawi Ci zwolnienie z powodów związanych z przebiegiem ciąży, wówczas wysokość Twojego zasiłku chorobowego wynosi 100% wynagrodzenia ( a nie, jak co do zasady 80%). Jednak łącznie ze zwolnieniem L-4 musisz dostarczyć pracodawcy zaświadczenie o ciąży, wydane przez lekarza.

Czy możliwe jest wypowiedzenie kobiecie w ciąży umowy o pracę?

Co do zasady nie. Pracodawca nie może wypowiedzieć ani rozwiązać umowy o pracę w okresie ciąży, a także w okresie urlopu macierzyńskiego pracownicy. Dotyczy to każdej umowy o pracę z wyjątkiem umów na okres próbny krótszy niż miesiąc.

Jeżeli jesteś zatrudniona na podstawie umowy o pracę na czas określony, na czas wykonania określonej pracy albo na czas próbny przekraczający miesiąc, a umowa ta rozwiązałaby się po upływie trzeciego miesiąca ciąży - taka umowa ulega z mocy prawa przedłużeniu do dnia narodzin dziecka (chyba, że kobieta zatrudniona jest na podstawie umowy o pracę na czas określony zawartej w celu zastępstwa pracownika w czasie jego usprawiedliwionej nieobecności w pracy). Jednak w dniu porodu każda z tych umów wygasa, a kobiecie nie przysługuje prawo do urlopu macierzyńskiego i wychowawczego. Przysługuje jedynie prawo do zasiłku macierzyńskiego.

Sytuacje, gdy kobiecie w ciąży można wypowiedzieć umowę o pracę lub ją rozwiązać bez wypowiedzenia.

Prawo dopuszcza takie sytuacje, jeśli:
-kobieta zatrudniona jest na okres próbny krótszy niż miesiąc;

-jeżeli zachodzą przyczyny uzasadniające rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia z winy kobiety, wówczas pracodawca może zwolnić kobietę w ciąży. Jeśli u danego pracodawcy są związki zawodowe i reprezentują o­ne pracownicę, to muszą o­ne wyrazić zgodę na takie zwolnienie. Przyczyny uzasadniające rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia z winy kobiety to: ciężkie naruszenia przez pracownika podstawowych obowiązków pracowniczych, popełnienie przez pracownicę w czasie trwania umowy o pracę przestępstwa, które uniemożliwia dalsze zatrudnianie jej na zajmowanym stanowisku, jeżeli przestępstwo jest oczywiste lub zostało stwierdzone prawomocnym wyrokiem, zawinionej przez pracownicę utraty uprawnień koniecznych do wykonywania pracy na zajmowanym stanowisku.

-jeśli ogłoszono upadłość lub likwidację pracodawcy, to pracodawca może rozwiązać umowę o pracę za wypowiedzeniem w okresie ciąży lub urlopu macierzyńskiego.Jeśli u danego pracodawcy są związki zawodowe i reprezentują o­ne pracownicę, pracodawca jest obowiązany uzgodnić z reprezentującą pracownicę zakładową organizacją związkową termin rozwiązania umowy o pracę.

Jakich prac kobieta w ciąży nie może wykonywać?

Polskie prawo zabrania wykonywania pewnych prac kobietom w ogóle- tym bardziej wiadomo, że nie wolno ich wykonywać kobietom w ciąży.

Kobiety w ciąży nie mogą być zatrudniane w porze nocnej ani w godzinach nadliczbowych. Jeśli więc pracujesz w systemie zmianowym, a jesteś w ciąży, pracodawca będzie musiał przydzielać Ci pracę tylko w dzień. Jeśli nie ma takiej możliwości, wówczas ma obowiązek przenieść Cię do innej pracy, która nie wymaga pracy nocnej. Jeśli jednak okaże się, że pracodawca nie ma takiej możliwości, wówczas może zwolnić Cię z obowiązku świadczenia pracy w ogóle przy zachowaniu dotychczasowego wynagrodzenia.

Nie możesz pracować w nocy czy w godzinach nadliczbowych, nawet wtedy, gdy się na to zgadzasz.

Co zrobić, gdy lekarz stwierdza przeciwwskazania do wykonywania mojej dotychczasowej pracy?

Taka sytuacja może wystąpić np. wtedy, gdy dotychczas pracowałaś długo przy komputerze, stałaś godzinami przy maszynie lub dużo podróżowałaś, np. samochodem lub samolotem.

Jeśli lekarz stwierdza przeciwwskazania powinnaś przedstawić pracodawcy niezwłocznie odpowiednie zaświadczenie lekarskie a pracodawca jest zobowiązany dostosować warunki pracy do wymagań określonych w tych przepisach lub tak ograniczyć czas pracy, aby wyeliminować zagrożenia dla Twojego zdrowia lub bezpieczeństwa. Jeżeli dostosowanie warunków pracy na dotychczasowym stanowisku pracy lub skrócenie czasu pracy jest niemożliwe lub niecelowe, pracodawca jest obowiązany przenieść Cię do innej pracy, a w razie braku takiej możliwości zwolnić na czas niezbędny z obowiązku świadczenia pracy.

Czy muszę jeździć na delegacje w czasie ciąży?

Nie, kobieta ciężarna musi wyrazić zgodę na wyjazd poza miejsce pracy.

Inne uprawnienia:

Pracodawca jest obowiązany udzielać pracownicy ciężarnej zwolnień od pracy na zalecone przez lekarza badania lekarskie przeprowadzane w związku z ciążą, jeżeli badania te nie mogą być przeprowadzone poza godzinami pracy. Za czas nieobecności w pracy z tego powodu pracownica zachowuje prawo do wynagrodzenia."
http://www.kobietaiprawo.pl/prawa-kobiet-w...y-w-pracy1.html

" Szczególna ochrona trwałości stosunku pracy.

Ochrona trwałości stosunku pracy w okresie ciąży i urlopu macierzyńskiego przejawia się jako:
­ochrona przed wypowiedzeniem i rozwiązaniem umowy o pracę
­przedłużenie umowy do dnia porodu

a) ochrona przed wypowiedzeniem i rozwiązaniem umowy o pracę

Pracodawca nie może w okresie ciąży i urlopu macierzyńskiego pracownicy , a więc w okresie „ochronnym”, wypowiedzieć ani rozwiązać umowy o pracę.

Zakaz ten dotyczy umów zawartych na czas nie określony oraz umów terminowych.
Wyjątek stanowi umowa zawarta na okres próbny, trwający krócej niż jeden miesiąc. W takim przypadku umowa rozwiązuje się na zasadach ogólnych (art. 30§1 k.p w związku z art177 §2 k.p)

Od zakazu wypowiadania i rozwiązywania umów o prace przewidziane są jeszcze dwa wyjątki, a wiec można :
­
gdy zachodzą przyczyny uzasadniające rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia z winy pracownicy pod warunkiem, że reprezentująca pracownicę zakładowa organizacja związkowa wyraziła zgodę na rozwiązanie umowy.

­w razie ogłoszenia upadłości lub likwidacji pracodawcy
Pracodawca jest obowiązany uzgodnić z reprezentującą pracownicę zakładową organizacją związkową termin rozwiązania umowy o pracę.

Wypowiadanie i rozwiązywanie umów o prace przez pracownice w okresie ciąży i urlopu macierzyńskiego nie podlega żadnym szczególnym ograniczeniom.


Podstawa prawna :
art. 177. § 1 §2 §4 k.p


Kolejny przejaw ochrony trwałości stosunku pracy w okresie ciąży to:
cool.gif przedłużenie umowy do dnia porodu

Umowa o pracę zawarta na czas określony lub na czas wykonania określonej pracy albo na okres próbny przekraczający jeden miesiąc, która uległaby rozwiązaniu po upływie trzeciego miesiąca ciąży, ulega przedłużeniu do dnia porodu.

Podstawa prawna :
art. 177. § 3 k.p


IV. Ochrona przed zmianą stosunku pracy

Do wypowiedzenia wynikających z umowy warunków pracy lub płacy stosuje się odpowiednio przepisy o wypowiedzeniu umowy o pracę .
Zakazy wypowiadania i rozwiązywania umów o pracę przewidziane w przepisach omówionych powyżej odnoszą się również do wypowiedzenia warunków pracy i płacy.

Wypowiedzenie dotychczasowych warunków pracy lub płacy nie jest wymagane w razie powierzenia pracownikowi, w przypadkach uzasadnionych potrzebami pracodawcy, innej pracy niż określona w umowie o pracę na okres nie przekraczający 3 miesięcy w roku kalendarzowym, jeżeli nie powoduje to obniżenia wynagrodzenia i odpowiada kwalifikacjom pracownika.
Podstawa prawna :
art.42§1 §4 k.p

Kodeks pracy (Dz.U.98.21.94 ze zm.) – skrót k.p ."


"Najpóźniej w dniu rozpoczęcia pracy pracodawca powinien wręczyć pracownikowi umowę o pracę na piśmie. W Kodeksie pracy nie określono, czy powinno to nastąpić jeszcze przed rozpoczęciem pracy. Można więc przyjąć, że pracownik powinien otrzymać umowę nie później niż do zakończenia swojej pierwszej "dniówki". Nie obowiązuje już zasada, że na przygotowanie pisemnej wersji umowy jest 7 dni. Pracodawca, który nie przestrzega obowiązku wręczenia pracownikowi umowy, popełnia wykroczenie, za które może zostać ukarany grzywną."
Odnośnik do komentarza
Udostępnij na innych stronach

  • Mamusia
własnie zobaczyłam milio dolarów
a gdy ten milion zacznie zarabiać20 tys. tolicze żeodwali sjeratonową bibę brzuchową 🙂

aruś uroczy i mamusiny

jozo nie mam zielonego pojecia

pokaże wamsię w całej okazałościpo chrzcinach no botak bylejakto bez sensu
🙂

z chłopem lepiej aleniech senie mysli
kwiaty niech targa dodomu
dzisiaj wróciła moja siostra zchorwacji
wyglada zajebiscie jest murzynem,dotegolachonemmurzynem (wkurwia mnie ta spacja)
i się zaniąmega stesniłam
było kapanie w basenie
grill podczas burzy
polonez był goły cały czas
a majka jest smieszna, noi wreszciemaswoją ukochananinę

nie mam sily jest migoraco
a jeszcze musze ekmitowac pole z kołyski bojużsie niemiescii przyszykować jej łózeczko w sypialni
btwmoj poldek bije rekordy w spaniu
połozona przed 21 wstała po 5 dzisiaj,love it 🙂 love you 🙂
Odnośnik do komentarza
Udostępnij na innych stronach

  • Mamusia
klapku sliczna Ty, ach ! 🙂
az wolam K
zeby Cie pokazac 🙂

tez chce na wesele !
tez chce tancowac !
niech ktos sie chajtnie i mnie zaprosi !
🙂

co ja tam mialam ..

Monia jak zwykle na posterunku
ratuje w kazdej sytuacji 🙂

zdroweczka dla GU i Arunia ! 😘

LOlka padla o 20
taki jakis beton dzisiaj byla
no to mam wolne 🙂
Odnośnik do komentarza
Udostępnij na innych stronach

Jeśli chcesz dodać odpowiedź, zaloguj się

Komentowanie zawartości tej strony możliwe jest po zalogowaniu



Zaloguj się

×
×
  • Dodaj nową pozycję...