pensja w ciąży | Forum o ciąży

Magnolia- jestes ekstra ... czy mogłabys mi pomóc, otóz w ja pracuje na pełnym etacie od 01.01.09 - podstawa to 3500 ... w lutym byłam na chorobowym (jeszcze nie wiedziałam ze jestem w ciązy - czyli 80%) za 4 dni chorobowego, i od 04.05 - juz wiedziałam ze jestem, przebywam na zwolnieniu z powodu zagrozenia ciazy .... wynagrodzenie za czas pracy za miesiac przepracowany dostawałam ok. 2505 zł, a z ZUS za 30 dni zwolnienia otrzymałam ok.2400 zl, chyba jest cosik nie tak ... czy mogłabys mi pomóc, z gory Ci dziekuje ...

Ba dostałam odp. na maila od eksperta w tej dziedzinie - mam nadzieje ze Wam to pomożę - bo mi bardzo
"podstawę wymiaru zasiłku oblicza sie co do zasady z zarobków ostatnich 12 mies. przed chorobą,kwotę brutto, jeżeli to cały czas było 3500 pomniejsza się o składki finansowane przez
ubezpieczonego-13,71%, 3500-479,85=3020,15 to dzielimy przez 30 i wychodzi zasiłek za jeden dzień 100,67
np. za pełny m-c lipiec powinna wyjść podstawa 100,67*31=3118,91 jeśli jest wypłacane wynagrodzenie chorobowe
ze środków pracodawcy, to z tego jest potrącana składka zdrowotna 9% i podatek, przy zasiłku chorobowym płaconym przez zus już tylko podatek,

Magnolia fajnie to wszystko opisałaś.

Opiszę swój przypadek.

Byłam na zwolnieniu od stycznia 2009 do czerwca 2009, od razu po zwolnieniu wzięłam urlop. No i od razu po urlopie poszłam znowu na zwolnienie tym razem ciążowe. Czyli przerwa między zwolnieniami wynosiła ok. 30 dni.
Jak teraz zostanie naliczony mi zasiłek ZUS.
A i czy wiesz może, czy miesiące w których byłam na zwolnieniu brane są pod uwagę przy wyliczaniu średniej? Pytam ponieważ na zwolnieniu miałąm płatne 80%, więc jakby były liczone to zasiłek z Zus-u będzie znacznie mniejszy.

Z jakich miesięcy będzie liczona moja średnia?

Z góry bardzo dziekuję za info.

Do Małaleny:
Podstawa nie będzie naliczana na nowo ponieważ przerwa pomiędzy zwolnieniami była mniejsza niż trzy miesiące. Czyli do Twojego zasiłku pracodawca weżmie średnią z miesięcy od 01/2008 do 12/2008. Oczywiście płatne 100%. Gdybyś kiedyś jeszcze poszła na zwolnienie to miesiące przebywania na chorobowym będą pominięte, chyba, że w którymś miesiącu chorowałaś mniej niż połowę czasu do przepracowania, to miesiąc ten pracodawca powinien uzupełnić i liczyć do średniej. Np. jak poszłaś na pierwsze zwolnienie 25.01.2009 do 25.06.2009 r to miesiąc styczeń należy uzupełnić a czerwieć pominąć ponieważ w czerwcu do przepracowania było 21 dni roboczych a Ty chorowałaś 18 dni roboczych czyli więcej niż połowę.
Pozdrawiam 🙂

Do Jagody80:
Jeśli dostaniesz premię ekstra to oczywiście wliczy się ona do średniej. Warunkiem jest otrzymanie premii w okresie 12 miesięcy branych do wyliczenia podstawy. U nas są np. premie bilansowe i napewno jej nie pominę przy swoim chorobowym 🙂

Magnolia napisał:

Do Małaleny:
Podstawa nie będzie naliczana...

Bardzo Ci dziękuję, już się martwiłam, że dostanę o jakieś 1000 zł mniej, a tak będzie ok. Chociaż zobaczymy, bo na zwolnieniu jestem od 24.07 i zasiłku jeszcze nie dostałam, ale to chyba taki standard w ZUS-ie.

Jeszcze raz dziękuję.
Pozdrawiam

Do Olenka wi:
Zakładając, że podstawa naliczenia wynagrodzenia chorobowego była 3500 zł. to wynagrodzenie chorobowe za 4 dni oblicza się następująco:
3500 x 13,71% = 479,85 (składki na ubezpieczenie społeczne ZUS)
3500 - 479,85 = 3020,15
3020,15 : 30 x 4 dni x 80% = 322,15 - wynagrodzenie chorobowe brutto.

3500 : 30 x 26 (dni pracy) = 3033,33 - wynagrodzenie za pracę brutto
Razem brutto 322,15 + 3033,33 = 3355,48
3033,33 x 13,71 % = 415,87 składki na ubezpieczenie społeczne ZUS
Jak już wiesz za wynagrodzenie chorobowe nalicza się składkę zdrowotną i podatek, więc:
3033,33 - 415,87 = 2617,46 wynagrodzenie pomniejszone o ZUS
2617,46 + 322,15 (chorobowe) = 2939,61 - podstawa do naliczenia składki zdrowotnej
2939,61 x 9 % = 264,56 - składka zdrowotna
2939,61 x 7,75 % = 227,82 - składka zdrowotna odliczona (pomniejszająca podatek)
Do obliczenia podatku dochodowego bierze się tą samą podstawę co do składki zdrowotnej pomniejszoną o koszty uzyskania przychodu:
2939,61 - 111,25 (lub 139,06) - zakładam, że pracujesz w miejscu, w którym mieszkasz i stosuję Ci podstawowe koszty uzyskania przychodu 111,25 zł.
Po odjęciu mamy 2828,36. Dla potrzeb obliczenia podatku podstawę tą zaokrąglamy - 2828 zł.
2828 x 18 % = 509,04
509,04 - 227,82 (składka zdrowotna odliczona) - 46,33 (kwota zmniejszająca podatek, tzw. potocznie ulga podatkowa) = 234,89
Po zaokrągleniu 235,- - całkowita zaliczka na podatek
Czyli mamy już wszystkie potrącenia:
415,87 - składki na ubezpieczenie społeczne ZUS
264,56 - składka na ubezpieczenie zdrowotne
235,00 - zaliczka na podatek
--------
915,43 - potrącenia
3355,48 – 915,43 = 2440,05 – do wypłaty
Możesz mieć również inne potrącenia, jak ubezpieczenie na życie, pożyczki itp. Weź to pod uwagę.

Następnie chorowałaś od 04.05.2009 r. do końca maja (w ciąży) czyli 28 dni płatne ze środków pracodawcy.
Podstawa 3020,15 : 30 x 28 x 100 % = 2818,81 – wynagrodzenie chorobowe brutto
3500 : 30 x 2 (dni pracy) = 233,33,- wynagrodzenie za pracę brutto
Razem brutto 233,33 + 2818,81 = 3052,14
233,33 x 13,71 % = 31,99 składki na ubezpieczenie społeczne ZUS
Ponownie za wynagrodzenie chorobowe nalicza się składkę zdrowotną i podatek, więc:
233,33 – 31,99 = 201,34 wynagrodzenie pomniejszone o ZUS
201,34 + 2818,81 = 3020,15 – podstawa naliczenia składki zdrowotnej
3020,15 x 9 % = 271,81 składka zdrowotna
3020,15 x 7,75% = 234,06 skł. zdrowotna odliczona
Do obliczenia podatku dochodowego bierze się tą samą podstawę co do składki zdrowotnej pomniejszoną o koszty uzyskania przychodu:
3020,15 - 111,25 (lub 139,06) - zakładam, że pracujesz w miejscu, w którym mieszkasz i stosuję Ci podstawowe koszty uzyskania przychodu 111,25 zł.
Po odjęciu mamy 2908,90. Dla potrzeb obliczenia podatku podstawę tą zaokrąglamy - 2909 zł.
2909 x 18 % = 523,62
523,62 – 234,06 (składka zdrowotna odliczona) - 46,33 (kwota zmniejszająca podatek, tzw. potocznie ulga podatkowa) = 243,23
Po zaokrągleniu 243,- - całkowita zaliczka na podatek
Czyli mamy już wszystkie potrącenia:
31,99 - składki na ubezpieczenie społeczne ZUS
271,81 - składka na ubezpieczenie zdrowotne
243,00 - zaliczka na podatek
--------
546,80 - potrącenia
3052,14 – 546,80 = 2505,34 – do wypłaty


Pozdrawiam 🙂

Magnolia jak bym Ci przesłała na maila wszystkie dane, czyli miesięczne pensje od stycznia zeszłego roku, oraz to kiedy byłam na zwolnieniu i na urlopie wyliczyłabyś mi ile powinnam dostać teraz zasiłku?

Widzę, że masz pojęcie o tym, a jak dzwonię do Zus-u to mnie zbywają kobitki, a moja kadrowa to się do d... nadaje.

Magnolia nie będę Cię wykorzystywać do wyliczenia mojej pensji, ale mam pytanie.

Może zacznę od początku.

1. Od 10 stycznia do 17 lutego miałam zwolnienie ciążowe (z literką 😎 potem już do 22 czerwca miałam zwolnienia 80% z innym kodem choroby.
2. Później od 23 czerwca do 23 lipca byłam na urlopie.
3. Od 24 lipca mam zwolnienia ciążowe 100%

Pracodawca pod koniec miesiąca wypłacił mi wynagrodzenie za urlop. Moje pytanie brzmi, czy teraz za okres pierwszych 30 dni zwolnienia zapłaci mi pracodawca, czy ZUS?

Spotkałam się z różnymi opiniami, jedni mówią że pracodawca, inni że ZUS, bo byłam już na zwolnieniu w tym roku pow. 33 dni.

Będę wdzięczna za info.

Małaleno jeśli w tym roku byłaś już na chorobowym 33 dni lub więcej to następne chorobowe wypłaci Ci ZUS. Pisz do mnie na [email protected]

Pozdrawiam 🙂

Magnolia - ślicznie Ci dziękuje!!!!! Duża kawcia (bezkofeinowa) dla Ciebie!!!!

a ja mam płatne 100% i wychodze nawet lepiej na tym niż na zwykłej wypłacie 🙂 i to nie mało bo 200 zł 🙂 A srednią miałam liczoną z ostatniego mc 🙂

Mi niestety potrącaja pensje prawie o 200 zł nie wiem dlaczego ,mam nadzieje że to wyjdzie podczas rozliczenia z Zus-em w styczniu.