KWIETNIÓWECZKI 2011 | Forum o ciąży

Koniec tematu skóry, teraz coś z innej beczki 😆
Czy któraś z was wie coś na temat: Czy jak wrócę do pracy po macierzyńskim to mogą mnie zwolnić pomimo że będę (planuję) karmić piersią???? Dodam że mam umowę na czas nieokreślony i kierowniczkę która mnie nie znosi 😁

beatak83 napisał(a):

Koniec tematu skóry, teraz coś z innej beczki 😆
Czy któraś z was wie coś na temat: Czy jak wrócę do pracy po macierzyńskim to mogą mnie zwolnić pomimo że będę (planuję) karmić piersią???? Dodam że mam umowę na czas nieokreślony i kierowniczkę która mnie nie znosi 😁

bez podania przyczyny nie może 🙂

http://expertia.pl/strefa/material/23795-zwolnienie-z-pracy-po-urlopie-macierzynskim

tu masz to opisane 🙂
Czyli tak jak myślałam, pewnie wylecę po miesiącu 🤢 bo ta maszkara i tak coś na mnie znajdzie wystarczy że nie będę wyrabiać targetów, z resztą już jak byłam na zwolnieniu lekarskim to chciała mnie zwolnić 🤪, ale się nie dało 🙃 🙃 🙃
Eeeeech szkoda gadać 😠

A tu jeszcze taka ciekawostka odnośnie zwolnienia z pracy po macierzyńskim:

Można pismo do dyrekcji z prośbą o skrócenie wymiaru czasu pracy. Pracodawca nie może go nie przyjąć i nie może się nie zgodzić na skrócenie. Np skracamy sobie czas pracy o godzinę i wtedy przez 12 miesięcy nie mogą nas zwolnic. Jesteśmy chronione przez Kodek Pracy...więcej: Kodeks Pracy Art 186

alexia_79 napisał(a):

A tu jeszcze taka ciekawostka odnośnie zwolnienia z pracy po macierzyńskim:

Można pismo do dyrekcji z prośbą o skrócenie wymiaru czasu pracy. Pracodawca nie może go nie przyjąć i nie może się nie zgodzić na skrócenie. Np skracamy sobie czas pracy o godzinę i wtedy przez 12 miesięcy nie mogą nas zwolnic. Jesteśmy chronione przez Kodek Pracy...więcej: Kodeks Pracy Art 186

Właśnie Ola to gdzieś znalazłam, tu chodzi o tą przerwę na karmienie którą możemy wykorzystać albo 2 razy po 30 min albo właśnie godzinę później zacząć pracę lub godz. wcześniej wyjść, ja mam zamiar to wykorzystać tylko właśnie nie mam pewności że w tym czasie nie może mnie zwolnić.

beatak83 napisał(a):

alexia_79 napisał(a):

A tu jeszcze taka ciekawostka odnośnie zwolnienia z pracy po macierzyńskim:

Można pismo do dyrekcji z prośbą o skrócenie wymiaru czasu pracy. Pracodawca nie może go nie przyjąć i nie może się nie zgodzić na skrócenie. Np skracamy sobie czas pracy o godzinę i wtedy przez 12 miesięcy nie mogą nas zwolnic. Jesteśmy chronione przez Kodek Pracy...więcej: Kodeks Pracy Art 186

Właśnie Ola to gdzieś znalazłam, tu chodzi o tą przerwę na karmienie którą możemy wykorzystać albo 2 razy po 30 min albo właśnie godzinę później zacząć pracę lub godz. wcześniej wyjść, ja mam zamiar to wykorzystać tylko właśnie nie mam pewności że w tym czasie nie może mnie zwolnić.

nie, nie to swoją drogą ale jest jeszcze inny przepis mówiący o tym że możesz sobie skrócić czas pracy i przez 12 mcy pracodawca nie może Cię zwolnić - zobacz na 56 stronę:

http://www.pip.gov.pl/html/pl/doc/k0000008.pdf

a ja już mam nawet ciasto w piekarniku: piękę pierwszy raz, zobaczymy co wyjdzie 😁
z kiwi i białym serem 😁

ale Wy cudne wynalazki robicie na obiady 🙂 kurde, też bym chciała tak umieć 😞 a ja nie mam co zrobić... myślałam o rosole, ale mam zamrożonego kuraka i nie zdąży odpuścić.. trudno, trzeba coś wymyślić innego 😁